大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械工程工資這么低的問題，于是小編就整理了2個相關介紹機械工程工資這么低的解答，讓我們一起看看吧。
2022年機械工程專業就業前景？
近幾年，隨著大型工程的復蘇，機械類人才需求也逐漸增大，具有開發能力的數控人才和機械設計制造與加工機械專業人才將成為各大企業爭奪的目標，機械專業人才就業前景無限，畢業生可以從事各種機械、機電產品及系統、設備、裝置的研究、設計、制造、控制、編程，數控設備的開發、計算機輔助編程工作。
干機械行業，為何工資4千5？
主要是機械行業，我們國家的產業分工在國際社會分工中間屬于中低端。
而投資基金的老板也比較多。現在輕工業很多遷出了中國，因為有污染環保的問題，簽到了東南亞或者是被關停并轉了。
整個機械加工業都比較低迷。老板之間互相打價格戰。所以工資一直提不上來。
而這個行業的最核心的技術，我們一直沒有得到突突破，比如高精尖的電機。精密加工用的鉆頭。高檔的潤滑油。工業控制的主板和系統。編程器編譯器。開發系統都掌握在歐美日。這些大型跨國企業里面。
所以說我們做的就是一些笨重的加工。組裝。中低端的機床。和機械設備。
首先感謝你的問題邀請。
說一點，我也是機械行業的，機械行業的工資一般來說都比較低，從根本上來說，是因為企業的運營成本高，設備，人力，廠房等等都是成本來源。而對比IT行業，就顯得太過笨重了，并且機械行業想要更新換代比較難，畢竟體量大，你看看現在的物聯網，互聯網進入機械行業，進展比較慢，原因就在此。
說到工資是個硬傷，機械行業基本上都是靠熬出來的，也就是常說的積累經驗，主要是因為，你要想在機械行業做出點成就，要學的東西很多，沒有個三五年，你別想在理論和實踐方面有多大進步。
當然，如果你想從事機械行業的工作，沒問題，同時，說一點：要讓自己多一點技能，未來是個多領域競爭的時代，你只是做好本職工作還不行，還需要懂一些其他方面的知識，比如：機械行業的技術人員，如果懂一些營銷策略，心理學，設計美學，等等，那么做出來的東西也會更加受歡迎。
此外，學點第二技能：編程，英語，寫作，相信你開始以后，未來的某一天你會對你的選擇表示欣慰。
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機械行業的新入職人員的工資4500元，我信，但凡工作超過二年或以上絕對不是這個數，因為這是一個非常辛苦且需要長期培訓的一個職，帶技術類的工作，所以一般工作滿五年或以上，工資絕對7000+
機械行業也有很多不同的工種，例如銷售、技術研發、售后維修等等，不知道你說的工資4500，具體是指機械行業內的什么工作？
以售后維修為例，工資組成包括基本工資、維修工時費、配件銷售提成、年底獎金等等。一般基本工資都不會很高，1000-2000左右都是很正常的。同時，有的公司會按工齡來算基本工資，每增加一年工齡，基本工資增加多少。
或者是，一些公司的基本工資跟技術等級劃分。公司內部每年舉辦維修技能考核，晉級更高等級的，可以增加基本工資。所以，如果你是剛剛進入機械行業的話，工資不高很正常。
售后人員維修工時費，主要指接到客戶的維修任務，出勤為客戶檢修，這就會產生維修工時費。大部分公司都是按照維修的難易程度來劃分工時的多少，維修難度越大，時間越長，售后所獲得的工時當然越多。
假如一個工時100塊，那么，如果你當天出勤獲得了2個工時，也就是200塊。這一部分都是辛苦錢，可能有的還要經常性出差。同時，也需要維修人員自己的技術功底扎實，能夠為客戶解決問題。
當然，配件銷售提成部分肯定是最多的。所以，維修的時候，盡量讓客戶更換新的零配件，這樣你也能獲得可觀的配件銷售提成，當然也不能忽悠客戶。可以讓客戶備一些常用的易損件，提升自己的配件銷量，拿到更多的提成。
機械行業，一般技術工種拿的工資更高，如果你單純的是做苦力，拆卸結構件的話，4500的工資其實也差不多，看你在什么地方。如果是小縣城的話，也就這個水平。
當然，技術研發跟銷售人員的工資一般會高一些。研發人員的話，需要看你是不是重點大學畢業的，是研究生還是博士。學歷越高，工資肯定水漲船高。
而銷售人員就是靠本事吃飯，一般機械行業的產品單價都很高，例如一臺挖掘機至少也是幾十萬。賣出一臺設備，提成其實還是很高的。近兩年，國內機械市場開始復蘇，設備需求量增加。如果是銷售人員的話，工資應該不低。如果你的工資只有4500，那就需要你自己想一想，是不是銷售工作沒有做到位。
什么行業都有高工資，也有低工資，看你自己能夠給公司帶來多少的價值。老板請你來也不是吃飯、睡覺的。不要老覺得自己的工資低，你想沒想過，自己的付出值多少錢。
到此，以上就是小編對于機械工程工資這么低的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械工程工資這么低的2點解答對大家有用。